Việc làm phái cử (haken) tại Saitama cho người nước ngoài
Ở Saitama, rất nhiều việc nhà máy, xưởng thực phẩm và kho hàng dành cho người nước ngoài được tuyển qua công ty phái cử. Với haken, công ty phái cử là chủ sử dụng lao động: họ ký hợp đồng, trả lương và lo bảo hiểm xã hội, còn bạn làm việc hằng ngày tại cơ sở của khách hàng. Các công ty phái cử trong tỉnh thường cung cấp cả nhóm người cho xưởng thực phẩm, trung tâm phân phối, nhà máy linh kiện, và có thể có xe đưa đón, ký túc xá hoặc hỗ trợ giấy tờ bằng nhiều thứ tiếng.
Phái cử hợp với người có tư cách cho phép loại việc đó: vĩnh trú, định trú, vợ/chồng người Nhật, và du học sinh, visa gia đình làm thêm trong giờ cho phép. Kỹ năng đặc định ở các ngành sản xuất về nguyên tắc phải được công ty tuyển trực tiếp, nên thường không làm qua phái cử; nông nghiệp và ngư nghiệp là ngoại lệ được phép phái cử. Người có visa kỹ sư chỉ được phái cử đến việc thực sự hợp với tư cách, như kỹ thuật hay thông dịch.
Mẹo thực tế: công ty phái cử hợp pháp có giấy phép của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, số giấy phép thường ghi trên website và tin tuyển. Trước khi nhận việc, hãy hỏi rõ ai trả lương, phí đi lại tính thế nào, tiền ký túc xá có bị trừ vào lương không, và nếu khách hàng chấm dứt hợp đồng sớm thì sao. Luật Nhật giới hạn thời gian làm phái cử tại cùng một bộ phận của khách hàng, nên hãy hỏi có đường lên tuyển trực tiếp không.
Chưa có việc đang tuyển ở đây
Các nhà tuyển dụng đang đăng thêm tin. Hãy thử mở rộng tìm kiếm, xem cẩm nang bên dưới, hoặc tạo thông báo việc làm ở trang của bạn.
Câu hỏi thường gặp
Làm phái cử ở Saitama thì ai là chủ của mình?
Công ty phái cử. Dù bạn làm ở nhà máy hay kho của khách hàng, công ty phái cử là bên ký hợp đồng lao động, trả lương và đóng bảo hiểm xã hội. Có vấn đề về lương hay hợp đồng thì trao đổi với công ty phái cử trước.
Kỹ năng đặc định có làm phái cử ở Saitama được không?
Ở ngành sản xuất, chế biến thực phẩm và hầu hết các ngành khác, bắt buộc tuyển trực tiếp nên thường không làm phái cử được. Ngoại lệ là nông nghiệp và ngư nghiệp. Hãy kiểm tra quy định hiện hành trên ssw.go.jp trước khi nhận việc.
Làm sao biết công ty phái cử có đàng hoàng không?
Tìm số giấy phép kinh doanh phái cử lao động do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cấp trên website hoặc tin tuyển. Cảnh giác với nơi bắt bạn trả phí, giữ hộ chiếu hay thẻ ngoại kiều, hoặc không đưa điều kiện làm việc bằng văn bản.