Việc làm tuyển theo Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou)
Trang này liệt kê các việc mà công ty tuyển theo tư cách Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou). Tuyển dạng này có điều kiện riêng: công ty phải là cơ quan tiếp nhận thuộc lĩnh vực được chỉ định, hợp đồng phải toàn thời gian với lương không thấp hơn người Nhật làm cùng việc, và với số 1, công ty phải thực hiện kế hoạch hỗ trợ (có thể uỷ thác cho tổ chức hỗ trợ đăng ký) gồm đón sân bay, hỗ trợ tìm nhà, hướng dẫn sinh hoạt, tạo cơ hội học tiếng Nhật.
Việc Kỹ năng đặc định về nguyên tắc là tuyển trực tiếp: bạn ký với chính công ty nơi mình làm. Phái cử chỉ được phép ở một số lĩnh vực, hiện gồm nông nghiệp và ngư nghiệp, nên hãy cẩn thận với lời mời ghi là phái cử ở ngành khác. Các lĩnh vực gồm điều dưỡng, vệ sinh tòa nhà, sản xuất sản phẩm công nghiệp, xây dựng, lưu trú, ngoại thực, chế biến thực phẩm, nông nghiệp và một số ngành khác; xem ssw.go.jp để biết danh sách hiện hành và kỳ thi của từng ngành.
Mẹo thực tế: trước khi ký, hãy xin xem kế hoạch hỗ trợ và bảng chi tiết các khoản trừ như tiền nhà, điện nước, phí hỗ trợ. Bạn không phải trả chi phí cho phần hỗ trợ mà công ty có nghĩa vụ thực hiện. Nếu sau này chuyển việc trong diện Kỹ năng đặc định, bạn phải có giấy phép chuyển đổi tư cách mới trước khi bắt đầu làm ở công ty mới, và việc mới phải thuộc ngành bạn đã đỗ thi.
Chưa có việc đang tuyển ở đây
Các nhà tuyển dụng đang đăng thêm tin. Hãy thử mở rộng tìm kiếm, xem cẩm nang bên dưới, hoặc tạo thông báo việc làm ở trang của bạn.
Câu hỏi thường gặp
Kỹ năng đặc định có luôn là tuyển trực tiếp không?
Về nguyên tắc là có. Phái cử chỉ được phép ở một số ngành như nông nghiệp, ngư nghiệp. Ở phần lớn các ngành, bạn được cơ quan tiếp nhận tuyển trực tiếp và làm tại cơ sở của chính công ty đó.
Đang Kỹ năng đặc định có đổi công ty được không?
Được, trong ngành bạn đã đỗ thi. Bạn phải có giấy phép chuyển đổi tư cách lưu trú mới trước khi bắt đầu làm ở công ty mới. Không được đi làm trước rồi mới nộp hồ sơ.
Ai trả chi phí hỗ trợ cho người Kỹ năng đặc định?
Thực hiện kế hoạch hỗ trợ cho số 1 là trách nhiệm của cơ quan tiếp nhận, dù tự làm hay uỷ thác tổ chức hỗ trợ đăng ký. Không được bắt người lao động trả chi phí hỗ trợ, dù trực tiếp hay gián tiếp.