Việc làm chính thức (seishain) tại Nhật cho người nước ngoài

Ở Nhật, toàn thời gian thường có nghĩa là seishain: hợp đồng lao động trực tiếp, không xác định thời hạn với công ty, khác với nhân viên hợp đồng có kỳ hạn hay phái cử qua công ty trung gian. Seishain thường được tham gia bảo hiểm y tế, lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp, có nghỉ phép có lương, và hay có thưởng, trợ cấp thôi việc, đào tạo nội bộ. Đổi lại, công ty có thể điều chuyển phòng ban hoặc nơi làm, và làm thêm giờ nhiều hơn baito.

Với nhiều người nước ngoài, lời mời làm seishain là nền tảng của tư cách lưu trú. Hồ sơ visa kỹ sư hay Kỹ năng đặc định dựa vào hợp đồng cho thấy công việc ổn định và lương ngang người Nhật. Nếu nội dung công việc phù hợp tư cách, công ty có thể hỗ trợ xin mới hoặc chuyển đổi, nhưng người quyết định là Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật. Người vĩnh trú hay vợ/chồng người Nhật thì làm vị trí chính thức nào cũng được.

Mẹo thực tế: đọc kỹ giấy thông báo điều kiện lao động (労働条件通知書). Kiểm tra thời gian thử việc và điều kiện trong lúc thử việc, cách tính lương làm thêm cố định (minashi zangyo), có bị chuyển công tác sang tỉnh khác không, thưởng dựa vào gì. Nếu chuyển việc khi đang có visa kỹ sư, hãy nộp thông báo thay đổi nơi làm việc trong vòng 14 ngày và chắc chắn việc mới vẫn khớp với tư cách.