留学から特定技能へ:留学生向けの特定技能求人
特定技能は、専攻が技人国の仕事と合わない場合や、現場の仕事をしたい場合に、留学生がフルタイムで働くための道になります。日本語学校や専門学校の留学生は、外食業、宿泊、介護、飲食料品製造業、ビルクリーニングなどの分野に進むことが多くあります。飲食店やホテルなど、同じ種類の職場でのアルバイト経験は、会社が候補者を比べるときに大きな強みになります。
在留資格を変更するには、原則として希望分野の技能試験とJFT-BasicやJLPT N4などの日本語試験に合格し、特定技能の受入れ要件を満たす会社から内定を得る必要があります。多くの分野で会社は直接雇用とし、支援計画を用意しなければなりません。審査では、出席状況やアルバイトが許可された時間内だったかなど、留学中の状況も確認されます。最終的な判断は出入国在留管理庁が行います。
技能試験は国内で定期的に実施されていますが、すぐに満席になることもあるため、分野を決めたら早めに申し込みましょう。アルバイト経験や将来の計画に合う分野を選び、その分野に特定技能2号があるかも確認してください。2号に進めば、より長い在留や家族の帯同が可能になります。会社を比べるときは、給与だけでなく支援体制、住まい、研修も見ておきましょう。
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よくある質問
留学生のうちに特定技能の試験を受けられますか?
受けられます。国内で実施される試験は、留学生を含め在留資格をもって日本に住む人が原則として受験できます。分野ごとの受験資格と日程は、各試験の実施機関の公式サイトで確認してください。
アルバイト先の会社で特定技能として働けますか?
その会社が特定技能の対象分野の事業を行い、仕事内容が分野に合い、受入れ要件を満たしていれば可能性があります。たとえば飲食店は外食業で採用できますが、コンビニの仕事全体は特定技能の分野ではありません。
特定技能と技人国、どちらを選ぶべきですか?
経歴によります。技人国は、学んだ内容と専門的な仕事が合う卒業生向きです。特定技能は対象分野の現場の仕事で、試験に合格して進みます。1号は通算5年が上限で、多くの分野にある2号ではより長く在留できます。