外国人向けアルバイト・パート求人
アルバイト・パートは、多くの外国人にとって日本で最初に経験する仕事です。シフトの自由度が高く、仕事は現場で教わるため、学生や家族と暮らす方にも向いています。よくあるのは、飲食店の厨房やホール、コンビニ、ホテルの客室清掃、食品工場、倉庫の仕分け、スーパーの品出し、清掃などです。給与は時給制が一般的で、早朝・深夜・土日のシフトは時給が上がる職場も多くあります。
働ける範囲は在留資格で決まります。「留学」「家族滞在」の方は資格外活動許可を受けたうえで、掛け持ちを含めて原則週28時間以内です。留学生は学校が定める長期休業期間中に限り、より長く働けます。風俗営業に関わる店舗では働けません。永住者・定住者・配偶者の方は制限がなく、ワーキングホリデーの方は制度の範囲内で働けます。「技術・人文知識・国際業務」の方が関係のないアルバイトをするには、原則として別途許可が必要です。
アルバイトを掛け持ちする場合、合計を28時間以内に収める責任は本人にあり、超えると雇用主も処罰の対象になり得ます。両方の職場に正直に伝えましょう。労働条件を書面でもらい、交通費の有無を確認し、給与明細は保管しておくと安心です。勤務時間が増えると社会保険や税金の扱いが変わることがあるので、シフトを増やす前に会社に確認してください。
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よくある質問
留学生は週何時間までアルバイトできますか？
資格外活動許可を受けていれば、掛け持ちを含めて原則週28時間以内です。学校が定める長期休業期間中は1日8時間まで働けます。上限は職場ごとではなく、すべての仕事の合計で数えます。
家族滞在の在留資格でアルバイトはできますか？
資格外活動許可を受ければ、原則週28時間以内で働けます。留学生と違い、長期休業期間の延長はありません。フルタイムで働くには、それが認められる在留資格への変更が必要です。
「技術・人文知識・国際業務」でアルバイトはできますか？
限られた場合のみです。コンビニや飲食店など在留資格外の副業には原則として資格外活動許可が必要で、許可されないことも多くあります。在留資格に合う内容の副業なら可能な場合もあるので、事前に出入国在留管理庁に確認してください。