外国人向けホテル・旅館の求人

日本のホテル・旅館には海外からの宿泊客が数多く訪れ、英語・中国語・韓国語などで対応できるスタッフを中心にチームを組む施設も増えています。求人は都市部のビジネスホテルからリゾートホテル、旅館、ホステルまで幅広く、フロント、予約、ゲストリレーション・コンシェルジュ、客室清掃、レストラン・宴会サービス、調理などが代表的な仕事です。規模の大きな施設では、営業や海外向けマーケティングの採用もあります。

特定技能「宿泊」は、フロント、企画・広報、接客、レストランサービスなどの業務が対象で、技能試験と日本語試験に合格すれば現場の多くの仕事に就けます。「技術・人文知識・国際業務」は、語学や専門知識を使う業務が中心のフロント・予約・マーケティングなどであれば当てはまる場合がありますが、客室清掃や配膳が中心の仕事は対象外です。就労制限のない在留資格の方はどの職種でも働け、留学生・家族滞在の方は資格外活動許可の範囲でアルバイトができます。

技人国での採用を考えている場合は、主な業務内容と現場研修の期間を書面で示してもらいましょう。審査では日々の実際の仕事内容が重視されるため、業務内容が明確であることは会社と本人の双方にとって大切です。最終的な判断は出入国在留管理庁が行います。