特定技能「宿泊」のホテル・旅館求人

ホテルや旅館の仕事は、特定技能の「宿泊」分野に当たります。フロント、企画・広報、接客、館内レストランでのサービスなど、宿泊施設の主な接客業務が対象です。「技術・人文知識・国際業務」と違い、現場での接客業務を幅広く担当できるのが特徴です。特定技能1号になるには、原則として宿泊業技能測定試験と、JFT-BasicまたはJLPT N4以上に合格する必要があります。

求人を見るうえで確認したい条件があります。施設は旅館・ホテル営業の許可を受けている必要があり、風俗営業に当たる施設では働けません。雇用は直接雇用です。客室清掃やベッドメイキングなど、日本人スタッフも本来業務とあわせて行う作業は関連業務として認められますが、清掃だけの仕事はこの分野に当たりません。管理的な立場での実務経験を積み、上級の試験に合格すれば特定技能2号への道もあります。

観光地のリゾートホテルや旅館は寮や食事付きのことが多く、海外から来る方には心強い一方、街から離れていたり繁忙期が忙しかったりします。都市のビジネスホテルはシフトが比較的安定しています。一日の仕事のうち何が中心になるのかを確認しておきましょう。スキルアップにも在留資格にも関わる大事な点です。転職の際は、働き始める前に在留資格変更許可が必要です。